退休工资如何计算(企业职工退休工资如何计算)

时间:2020-12-22 19:40:23来源:折扣网  阅读:(23)收藏
转载:

退休工资如何计算(企业职工退休工资如何计算)大家实际上都很想知道自己退休时能领多少养老金,这样才能够更好的规划我们老年后的生活。实际上,很难有谁能够准确计算出我们的养老金,因为我们的养老保险制度经历了很长时间的完善。我们养老待遇计算的时候,采取的是尊重历史的原则,尽量保障以前参保或者工作人员不吃亏。

退休工资如何计算(企业职工退休工资如何计算)大家实际上都很想知道自己退休时能领多少养老金,这样才能够更好的规划我们老年后的生活。实际上,很难有谁能够准确计算出我们的养老金,因为我们的养老保险制度经历了很长时间的完善。我们养老待遇计算的时候,采取的是尊重历史的原则,尽量保障以前参保或者工作人员不吃亏。

退休工资如何计算(企业职工退休工资如何计算)大家实际上都很想知道自己退休时能领多少养老金,这样才能够更好的规划我们老年后的生活。实际上,很难有谁能够准确计算出我们的养老金,因为我们的养老保险制度经历了很长时间的完善。我们养老待遇计算的时候,采取的是尊重历史的原则,尽量保障以前参保或者工作人员不吃亏。

实施养老保险制度以前的年限

1986年,国家首先在国营企业对新入职的人员实施劳动合同制,也就出现了劳动合同制工人。劳动合同制工人要缴纳退休养老基金,也就是我们最初的养老保险制度。毕竟他们刚刚入职,短时间内不会退休。

之前入职的老人,还是使用固定用工的方式,退休待遇仍然是按照工资比例和工龄比例继发,由用人单位承担。

到了1991年,退休养老基金有了一定的积累。国家开始全面推动养老保险制度,多数地区从1992年开始建立。这一个时间要注意,由于之前的养老保险基金都是在国营集体企业建立,实际上对于其他经济形式的用工之前是无法参加养老保险的。所以,多数人的养老保险从1992年开始。

1992年之前的国有、集体(一般县区级,乡镇不算)企业固定工人,可以凭借职工档案中的就业和入职材料,审核视同缴费年限。

视同缴费年限,并不是没人缴费。而是按照《社会保险法》的明确要求,缴费费用由国家承担,个人不需要承担费用。另外《社会保险法》中还规定,当养老保险基金出现支付不足时,由政府予以补贴。根据政府公布的数据显示,每年中央和各级政府至少补贴养老保险基金1万亿元以上。2018年,全国养老保险基金收入5.01万亿元,支出4.46万亿元。如果没有政府补贴的这部分,养老保险基金早已经出现收不抵支。

养老金的计算公式

目前的养老金计算公式实际上是包括三大部分基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。

企业职工退休工资如何计算?看懂这三部分就很简单


(1)基础养老金跟缴费年限、退休上年度社会平均工资、缴费指数等因素有关,具体计算方式是:

基础养老金等于退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

缴费年限包含视同缴费年限和实际缴费年限。

社会平均工资,一般应当按照当地缴费基数核定的社会平均工资来算,有的地区使用的是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资,有的地区是使用全口径社平工资。从2019年5月起,国家统一将养老保险缴费确定为全口径城镇就业人员社会平均工资(以省级为准),不过具体的养老金计算公式国家将会制定过渡性方案。

缴费指数,实际上是当年的缴费基数除以当年的社平缴费基数。有些地区对于视同缴费年限认定了视同缴费指数,因此也可以到最后平均进去。有的地方是直接使用后期实际缴费的平均指数,这样后期缴费高低也会影响视同缴费年限的。

(2)个人账户养老金,跟退休时个人账户的余额和退休年龄因素有关,具体计算公式是这样的:

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数

个人账户的余额,实际上是按照国家规定统一记入个人账户。现在执行的是个人缴费规定,按照缴费基数的8%缴纳,而划入个人账户也是按照缴费基数的8%缴纳,因此,相当于个人缴纳的钱全部进入个人账户。由于个人账户在职工去世以后余额可以继承,也就相当于个人不会亏本。

不过在2005年以前,一般是个人缴纳缴费基数的3%~4%,而划入比例则是11%。不过当时的养老金水平比较低,还是现在的养老制度更优越一些。

退休年龄确定的计发月数,根据退休年龄不同,有国务院出台的计发月数表确定。40岁是233个月,50岁是195个月,60岁是139个月,70岁是56个月。不过10多年来没有变化。退休年龄越大,计发越数越小,个人账户养老金相对来说更高。而以前的制度是统一除120,所以提升不了积极性。

企业职工退休工资如何计算?看懂这三部分就很简单


(3)过渡性养老金,跟建立个人账户之前(统账结合之前)的缴费年限、社会平均工资、过渡系数、平均缴费指数等因素挂钩。各省市计算公式并不完全相同,但大体类似。比如过渡系数是从1%~1.4%不等,北京市是1%,湖北省是1.2%,山东省是1.3%,浙江省则是1.4%。山东省的是这样的:

过渡性养老金等于退休上年度在岗职工月平均工资×建立个人账户前的缴费年限×1.3%×平均缴费指数

值得一提的是,过渡性养老金相当于建立个人账户养老金制度以前,由于缺少个人账户养老金的一种补充。毕竟视同缴费年限可以计算为基础养老金的缴费年限,个人账户养老金是积累的,所以才有这样的过渡性养老金。

企业职工退休工资如何计算?看懂这三部分就很简单


现在我们参保的年轻人,未来退休时都没有过渡性养老金的。

综上所述,这就是我们企业退休人员养老金的计算方法,非常复杂,但是仔细研究一下,还是可以算出我们养老金来的。


折扣网温馨提示:收藏本站或下载下方APP获取更多优惠券!!

标签:

热门排行

折扣网  湘ICP备14018023号-2  Copyright © 2010 - 2019 https://www.ataoju.com/ All Rights Reserved